今夜は山本五十六元帥が語った、リーダーとしての心得を紹介します。
1.ティーチング(新人教育)の基本
やってみせ、言って聞かせて、させてみて、ほめてやらねば、人は動かじ。
2.コーチング(自主性を育てる)基本
話し合い、耳を傾け、承認し、任せてやらねば、人は育たず。
3.コーチング(自己実現の欲求を育む)基本
やっている、姿を感謝で見守って、信頼せねば、人は実らず。
新人からベテランへ、職能の発展段階に応じて、育成の仕方が異なることを見事に示した教えだと思います。
これは、職場だけでなく、子育てにも生かしたい基本です。
ぜひ、意識してやってみてください。
人を変えたいと思ったら、自らが変わることが、最も簡単で、手っ取り早いことです。