人材育成の基本スタンス

今夜は山本五十六元帥が語った、リーダーとしての心得を紹介します。

1.ティーチング(新人教育)の基本

　やってみせ、言って聞かせて、させてみて、ほめてやらねば、人は動かじ。

2.コーチング(自主性を育てる)基本

　話し合い、耳を傾け、承認し、任せてやらねば、人は育たず。

3.コーチング(自己実現の欲求を育む)基本

　やっている、姿を感謝で見守って、信頼せねば、人は実らず。

　新人からベテランへ、職能の発展段階に応じて、育成の仕方が異なることを見事に示した教えだと思います。

　これは、職場だけでなく、子育てにも生かしたい基本です。

　ぜひ、意識してやってみてください。

　人を変えたいと思ったら、自らが変わることが、最も簡単で、手っ取り早いことです。